余下的只有噪音 第1459节（1 / 3）

然而，比赛从一开始就不是公平的对决。

当晚的主裁判迪克·巴维塔对热火队的偏袒已经到了丧心病狂的地步，姚月半、加索尔、基里连科、帕楚里亚尽数被罚出场，热火单场怒罚62球。

“我他妈受够这些狗屎了！”路易直接在新闻发布会上对媒体吼道，“我要求召开公开的新闻发布会，联盟必须给我一个解释！如果裁判不能平等地对待凯尔特人的比赛，如果这样的狗屎要继续，我将诉诸一切手段为球队讨回公道！”

路易的怒吼很快席卷媒体版面，联盟办公室也紧急做出响应，表示要在2月20日，也就是凯尔特人与热火比赛的两天后召开新闻发布会。

据悉，该发布会将允许各大媒体派出代表到场进行提问，届时，凯尔特人将回答各方的一切问题，而联盟也将公开审理凯尔特人的投诉，并当场对该投诉做出表决。

这几场比赛的判罚明显是把凯尔特人往死里吹，连最彻底的凯尔特人黑粉都看得出来，联盟巴不得绿军死。

正因如此，事情才闹大了，凯尔特人也暂时从种族主义的风波中脱身。

忽然要召开这样一场新闻发布会，一时间，各方高度关注，连那些平日里不看球的都陷进来。

现在，凯尔特人成为了受害者。

斯特恩给路易准备好了舞台。

路易要做的，就是让所有人都知道，他们不仅是受害者，而且是史上最无辜的受害者。

第一千五百九十九章 黑魔法

2007年2月20日

纽约市曼哈顿区的第五大道645号

这里有一个宏伟的建筑，叫作nba总部大楼（nba headarters buildg），它是nba联盟的主要行政和运营中心。nba总部大楼还设有nba联盟的行政办公室、球员工会、nba媒体公司、nba国际等机构。

可以说，这里就是nba联盟的“老巢”。

由路易发起的，面向全国媒体的新闻发布会，以及凯尔特人就近几场比赛的严重不公判罚的上诉也将在这里进行。

除了路易之外，凯尔特人篮球运营部的诸位高管也将出席，像球队的小老板同时又是球队运营部总裁的帕特里克·尤因、副总裁兼总经理拉里·伯德、副总裁兼销售部总监乔·杜马斯、营销部门总管塔拉·贝克∞（tara beck）、财务总监莉娅·戴维斯（leah davis）、人事总监凯莉·詹姆斯（keller jas）……可以看到，除了主管篮球业务的，凯尔特人管理层的其他部门总管几乎都是女性。

这是路易前几年定下的“性别平等与多元化”策略的结果。

在新闻发布会开始前，路易调侃尤因：“派翠克，你怎么看待你组建出了一支无黑队？”

“我什么都不知道！”尤因不满道，“何况我们队里又不是没有黑人，只是受伤了而已，这也能怪我吗？”

这时，营销部门的总监塔克·贝拉用极粗的嗓子调侃道：“老板可能是觉得你没有防患于未然。”

她的声音让尤因汗毛倒立。

其实尤因真不喜欢路易当初推行的那个计划，不仅让运营部门阴气变重，还带来了许多妖魔鬼怪，比如这个带把的“女人”——塔拉·贝克

她是一个生理上为男性，但性别认同为女性的lgbt。

尤因并不知道为什么一个男人喜欢女人还要弄得这么复杂的名义，他对此不能理解，但他也认可塔拉的专业能力。自从塔拉接管了凯尔特人的营销部门，凯尔特人的营销工作越做越好，球迷基数稳定增加的同时，还得到了一大堆特殊群体的支持。

之后，被认为是斯特恩接班人的nba联盟副总裁林恩·加西亚出席新闻发布会。

这场对nba影响深远的新闻发布会由凯尔特人的公关部门总管迈克尔·卡特首先向联盟提出质疑。

凯尔特人需要一个解释，为什么过去四场比赛的判罚可以偏到那种程度？

然后，卡特用政治家般的煽动力讲述了凯尔特人的平权历史，有力地论证为什么凯尔特人不会出现种族主义。

卡特说完后，林恩·加西亚表示：“凯尔特人的诉求我们已经知晓，我们的工作人员会仔细复盘过去四场比赛的判罚，在新闻发布会结束时，我们将会给出处理结果。”

“现在，各位媒体朋友可以开始提问了。”

来自《纽约时报》的大卫·布鲁克斯（david brooks）向路易发出提问：“凯尔特人是否考虑过签下几名黑人球员来增加队内的种族多样性？”

路易和时报打过多年交道，但这个布鲁克斯却很面生。

可以肯定，他涉猎的绝不是体育。

“不能。”路易解释道，“根据联盟在2005年夏天推出的‘114’规则，每支nba球队可以在赛季开始前决定是否将大名单上的球员突破15人限制。一旦突破，即视为启用114规则。凡是启