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第76章 梦想基金(1 / 2)

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最佳员工?

神秘奖励?

裴总这是要论功行赏啊?

众人纷纷点击鼠标,选择自己心目中的最佳员工。

很快,所有人都投票完了。

裴谦看了看投票结果,黄思博以14票成为第一名,而包旭则是紧随其后,10票。

林晚竟然还有3票,不知道是谁投的。

裴谦眼神示意辛助理。

辛海璐立刻取出早已准备好的定制小奖杯,递到裴谦手上。

裴谦来到黄思博面前,把奖杯奉上:“恭喜!”

黄思博有些不可思议,他愣了一下才赶忙站起,双手接过奖杯。

办公区立刻响起了热烈的掌声!

大部分人确实认为,这个最佳员工的称号非黄思博莫属!

是谁,跑前跑后,催开发进度?

是谁,任劳任怨,每天留下来加班?

《海上堡垒》大获成功,首功肯定是归功于研发组,而黄思博作为研发组的执行主策,出力是最多的!

当然,也有人认为包旭的创意很重要,所以包旭也拿到了10票。

但,创意这个事情,有裴总的功劳在。毕竟是裴总提出了三条要求,包旭才在这三条要求的基础上想到了这个创意。

等于是看了提示之后才做出的正确答案。

而且黄思博忙前忙后,始终负责推动游戏的研发进度,存在感最强,所以最后得票数第一的还是黄思博。

黄思博双手捧着小奖杯,心中激动的心情难以言喻。

这个小奖杯看起来造型相当独特,一看就是特意定制的,跟那种几十块钱随便刻字的烂街货完全不同!

更何况,这不是钱的问题。

奖杯,这是一种荣誉!

奖杯上刻着的“腾达网络技术有限公司第一期最佳员工”这几个字,就是对他工作的最大褒奖和肯定,是多少钱都换不来的!

在众人的掌声中,黄思博觉得自己应该说点什么。

他清了清嗓,说道:“感谢裴总的信任和栽培,也感谢大家一直以来的配合与帮助!”

“《海上堡垒》的成功,我觉得首先应该归功于裴总为我们指明了正确的方向,我和包哥才能在这个正确的方向上不断前行。”

“其次应该归功于包哥天马行空的灵感,如果不是他想出这么棒的剧情模式、这么创新的对战模式,这款游戏也很难达到现在的高度!”

“还应该归功于我们所有人的不懈努力,这段时间设计组跟我一起加班吃苦,肝项目进度,其他人也都给予了最大限度的配合,这是大家共同努力的结果!”

“我认为,这个奖杯,应该是属于大家所有人的!”

黄思博说完,立刻又响起一轮热烈的掌声!

林晚眼中噙着泪花,很感动。

看看,看看!

这不就是真正的良心公司应该有的样子吗?

果然,自己没有选错,来腾达这边真是来对了!

掌声渐渐平息。

裴谦继续说道:“接下来,要揭晓给最佳员工的特殊奖励。”

“黄思博,从今天开始,你就不是设计组的一份子了。执行主策的职位,将由吕明亮担任。”

小吕一脸懵逼。

啊???

黄思博也傻了。

啥意思?

我不是才刚拿到最佳员工吗?

这是什么情况,当场开除??

其他人也全都懵逼了,不知道裴总这一手是几个意思。

黄思博在执行主策的位置上干得好好的,成果显著,有目共睹。

结果,直接给撸下来了?

不仅不再担任执行主策,而且直接给赶出设计组了???

裴谦微笑着继续说道:“作为最佳员工,我决定,给你100万的梦想基金,让你可以完成自己的梦想!”

“你依旧是腾达的员工,但你以后就不在游戏部门了。你可以选择任何你喜欢的行业,投入这100万,不论成功与否,都有公司为你买单!”

原本被吓得手脚冰凉的黄思博,心情瞬间来了个180度的大转弯!

太好了,裴总并不是要开除我啊!

而且,还奖励我100万梦想基金,去完成我的梦想!

黄思博感觉自己简直是在做梦,完全无法相信这一切竟然真的发生了!

其他人也全都瞪大眼睛,脸上写满了羡慕嫉妒恨。

这就是最佳员工的优待么?!

也太……不可思议了吧?

100万的风投、高度的自主权,不论成功与否都有公司给买单!

羡慕,大写的羡慕!

黄思博双手微微颤抖,甚至都快要握不住奖杯了。

“裴总,我怕自己能力不足,难以胜任……”

裴谦微微摇头,示意他

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